Schritte in die Selbstständigkeit: den Start meistern

Nach der Planung mit dem Businessplan rückt der Marktauftritt immer näher. Es kann sein, dass manche Dinge Ihnen über den Kopf wachsen. Lassen Sie sich ruhig von den richtigen Partnern unterstützen - so werden die ersten Schritte in die Selbstständigkeit einfacher. Designer und Werbeagenturen können Ihre Corporate Identity planen und auch bei der Mitarbeiterauswahl können Ihnen Dienstleister helfen. Nutzen Sie zur Suche unsere Dienstleister- und Beraterbörse.

In Interviews haben wir mit anderen Gründern über Ihre ersten Schritte in die Selbstständigkeit gesprochen.

Der Start in die Selbstständigkeit ist oft direkt mit den eigenen Büro- oder Verkaufsräumen, Produktions- oder Forschungsstätten verbunden. Je nachdem welche Tätigkeit Sie ausführen wollen, müssen Sie unterschiedliche Kriterien für die Auswahl des richtigen Standorts wählen. Außerdem finden Sie in diesem Kapitel Tipps zur Standortsuche und Informationen zu Alternativen wie Gründerzentren und flexible Bürokonzepte.

Gerade die flexiblen Bürokonzepte wie das sogenannte "Büro auf Zeit" mit Telefon- oder Sekretariatsservice können beim Start in die Selbstständigkeit für viele Gründer sehr hilfreich und kostensparend sein.

Die ersten Schritte in die Selbstständigkeit sind oft prägend für das spätere Unternehmen. Ein misslungener Marktauftritt lässt sich in der Regel nur schwer korrigieren. Der Außenauftritt - oder Englisch Corporate Identity umfasst die verschiedenen Komponenten vom

• Verhalten Ihrer Mitarbeiter - Corporate Behaviour
• Ihr grafisches Erscheinungsbild - Corporate Design
• Ihre interne und externe Kommunikation

Zudem gibt es eine Reihe von gesetzlichen Vorgaben, die Sie in Ihrem Außenauftritt berücksichtigen müssen. Dazu zählen bspw.

• Anforderungen an die Website - Impressum
• Angaben auf Rechnungen
• die Allgemeinen Geschäftsbedingungen

Wichtig ist für Sie beim Start in die Selbstständigkeit: egal ob Geschäftsbriefe, Rechnungen, die Internetseite oder Ihr Logo - der Außenauftritt muss stimmen.

Nach der Planung gehen viele Gründer die ersten Schritte in die Selbstständigkeit bereits mit Mitarbeitern. Dabei ist klar, dass Mitarbeiter oft Schlüssel zum Erfolg des Unternehmens sind - doch Schlüssel und Schloß müssen zusammenpassen. Und Ihnen kommt gerade bei der Auswahl der Mitarbeiter eine wichtige Funktion zu. Zudem gibt es auch zahlreiche formale Anforderungen bei der Einstellung von Mitarbeitern. In diesem Kapitel werden u.a. folgende Punkte behandelt:

• Mitarbeiter- und Stellenprofil erstellen
• Wichtig bei der Auswahl der Mitarbeiter
• Der Arbeitsvertrag
• Mitarbeiter anmelden

Wie Sie Dienstleister rund um das Thema Mitarbeiter unterstützen können, lesen Sie in einem Interview im Für-Gründer.de-Blog.

Die ersten Schritte in die Selbstständigkeit sind oft bereits mit ersten höheren Ausgaben verbunden. Zur Geschäftsausstattung gehören u.a.

• die Büroeinrichtung
• die Restaurant- oder Ladeneinrichtung
• das erste Warenlager

Aber auch über den Firmenwagen, Maschinen und Anlagen sowie Hard- und Software sowie zahlreiche elektrische Geräte müssen Sie beim Unternehmensstart entscheiden. Wichtig ist, dass Sie die Beschaffungskosten in Ihrer Finanzplanung berücksichtigen, damit der Start in die Selbstständigkeit nicht schon nach kurzer Zeit an finanziellen Engpässen scheitert.